Los hechos ocurrieron precisamente el pasado 8 de
marzo, Día Internacional de la Mujer, cuando la agente estaba de
vigilancia a bordo de un coche patrulla en el Consorcio de Barcelona, según ha
explicado el abogado de la agente, Antonio Suárez-Valdés.
Según el letrado, cuando la agente volvió del cuarto
de baño se encontró con un teniente de quien recibió gritos y amenazas porque
se había movido de su puesto, pese a que ella le explicó que se había
visto obligada a ir al cuarto de baño para ponerse una compresa.
"A mí no me cuentes milongas, vas al baño antes o
después del punto de control pero no durante", le reprendió el teniente,
según el diario El País, que ha adelantado la información.
Al considerar que había recibido un trato injusto, la
mujer pidió a su jefe de turno hablar con un superior y le enviaron con el
teniente con el que había tenido el problema, aunque finalmente pudo contactar
con un capitán, que a juicio del letrado no ha atendido debidamente sus
reclamaciones.
Una semana más tarde, el teniente dio parte de
que la agente había abandonado sus labores de vigilancia, lo que motivó que le
abrieran un expediente por el que podría ser sancionada con cuatro días
sin sueldo, según el abogado.
La agente decidió entonces pedir al instructor del
expediente, un oficial de la Comandancia de Barcelona, que activara el protocolo
de acoso laboral, lo que aún no se ha producido.
El letrado ha anunciado que, si finalmente no prospera
la pretensión de su defendida, no descartan presentar una denuncia ante un
Juzgado militar.
Ciudadanos pide explicaciones
Ciudadanos ha presentado en el Congreso de los
Diputados cinco preguntas sobre la apertura del expediente disciplinario a
la agente por supuestos motivos discriminatorios.
El diputado Miguel Ángel Gutiérrez Vivas pregunta
si piensa el Gobierno elaborar algún tipo de orden para evitar que se repitan
situaciones como ésta y si considera que es preciso recordar a los mandos de la
Guardia Civil la necesidad de cumplir con los principios rectores del protocolo
de actuación en relación con el acoso laboral y sexual en el Cuerpo.
Además, quiso saber si los mandos han interiorizado el
protocolo, por qué no se ha distribuido la guía divulgativa sobre el acoso y
si piensa hacerlo para prevenir y detectar este tipo de situaciones.
El parlamentario ha afirmado que el referido incidente
"ha mostrado claras deficiencias del protocolo de actuación en relación
con el acoso laboral y sexual" en la Guardia Civil.
COMENTARIO: No se puede opinar si no se sabe a
ciencia cierta qué pasó, pero si estás en una vigilancia o servicio de guardia
y te ausentas sin avisar... Por muy mujer que seas y mucha regla que te baje...
Otra cosa es que el teniente dijera cosas que no tendría que haber dicho o que
no midiera el alcance de sus palabras, que ahí ya me callo. Pero vamos, que
haber hecho mal tu trabajo y sufrir acoso son dos cosas distintas.LA RECORTA…
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